为认真落实1月29日董事长办公会议精神，1月31日，集团向各区域公司、各部门印发了《关于领导干部进行领导力梳理与反思的通知》。

《通知》指出，企业各级领导的领导力是衡量一个团队战斗力的关键因素，领导力主要体现在用人、决策、推动三方面，各级领导在企业的发展过程中的主要使命和责任也是用人、决策、推动。

《通知》要求，总公司主任级以上、区域公司项目副经理级以上领导利用春节假期时间，从用人、决策和推动三方面入手，梳理和反思自身在领导力建设方面取得的成绩和存在的不足。

《通知》强调，梳理和反思要客观公正，敢于直面存的问题。梳理和反思结果要形成书面材料，在春节收假后交到指定部门，同时指出由劳资企管部负责梳理反思材料的整理与上报工作。

《通知》还对领导干部“用人、决策、推动”三项主要职责的内涵进行了简单的解释和说明。