为保障员工民主权利，不断提升项目部经营管理水平，进一步推进公司科学民主决策，7月6日，甘宁公司棋盘井项目部组织全体开展了针对管理阶层的民主测评活动。

    测评遵循公开透明的原则，采用无记名方式进行，将忠诚度、责任感、信誉度、遵纪守法等新内容纳入了考核范畴。测评结束后，项目部将挑选出工作业绩突出的人员作为年终优秀员工、先进工作者及其他评优、竞聘上岗的候选人。

    本次测评活动改变了过去领导考评的做法，改为民主测评和阳光操作，是棋盘井项目部推进人员科学聘用和干部任用工作的一项有益尝试。项目部经理乔中利在活动中指出，每位员工都应在这次民意测评工作中发现自己的不足并及时改进，虚心听取群众意见、接受群众批评，项目部将从提高效能、转变作风、严明纪律等方面入手，群策群力，不断提高队伍的整体素质，为公司的持续向好发展贡献力量。（编辑：王嘉繁）

    星光项目部测评活动现场

  新胜项目部测评活动现场

  福强项目部测评活动现场