为进一步强化班组建设，培养一支优秀的管理团队，5月10日至15日，康宁爆破甘宁公司组织全体人员进行现场管理干部民主测评活动。

本次测评采取无记名的方式，对棋盘井项目经理、副经理及各项目部负责人的思想素质、工作能力、业务技术水平、工作态度及工作作风等方面进行了综合测评。为求公平、公正，本次测评成立了考核组，设专人监督、记分。现场测评工作结束后，由考核组对测评结果进行汇总和公示。

通过民主测评，发挥了广大员工参与管理的作用，进一步强化了内部监督、约束机制，让现场管理人员看到自己在工作中所存在的不足，鞭策他们自我总结、查找差距、提升自我素质，对于打造业务技术精、执行能力强、专业知识过硬、工作作风扎实、勇于开拓创新的干部队伍，促进各项工作健康发展具有重要意义。（编辑：王嘉繁）

民主测评现场