9月11日，康宁爆破总裁魏亚平带队到四川雅化实业集团股份有限公司考察学习。

在举行的考察座谈会上，雅化集团行政总裁窦天明对魏亚平总裁一行的到来表示热烈欢迎，并对雅化集团的产业板块、发展态势及国内外市场拓展情况等作了详细介绍。

总裁魏亚平对康宁爆破的基本情况进行了介绍，对公司文化建设、团队建设及薪酬制度等情况作了说明。

双方就企业文化建设、用人制度、安全管理、财务管理等方面进行了深入探讨，交流了成熟经验，并就锂产业发展的广阔前景进行了交流讨论。

针对薪酬管理，魏总提出，合理公平的薪酬制度有利于进一步优化人才资源配置，对于企业的可持续发展有着非常重要的意义。要实现薪酬制度公平公正，实行科学的评价体系，就要推行绩效考核。通过考核，把员工聘用、职务升降、培训发展、劳动薪酬相结合，才能使公司激励机制得到充分运用，促进企业健康发展。

魏总表示，雅化集团有很多好的经验和做法值得我们学习借鉴，尤其是科学的用人制度和财务信息化管理等方面。我们欢迎雅化集团到康宁爆破进行考察指导，希望双方加强交流合作，促进发展共赢。

康宁爆破党委副书记李玉芳，副总裁马保才、晏照钦、郝向军，工程管理部部长刘龙、劳资企管部部长武海霞陪同此次考察。

总裁魏亚平一行到雅化集团考察学习

魏总介绍公司情况