为进一步了解部门员工心智成长水平，促进团队成员持续进步，4月13日，康宁集团财务部组织开展主题为“在康宁的这些年”员工生活座谈会。活动得到了部门员工的积极响应，大家踊跃发言，回顾在康宁这些年的成长历程，分享自己的得与失。

下午2点，座谈会准时开始。财务部部长孙瑞芬对此次座谈的目的和具体事项进行了说明。汇报共分三个阶段进行。第一阶段是每个人讲述在康宁公司学习工作中取得的成绩和存在的不足，以及个人心智成长过程中的收获与欠缺；第二阶段是点评学习阶段，每个员工对汇报者作出点评，提出优点和需要改进的地方；第三阶段是汇总阶段，由部长孙瑞芬做总结点评。孙部长表示，此次座谈会使我们大家更紧密的团结在一起，以后要经常举行类似的座谈会。

座谈会的氛围既严肃又温暖，在发言过程中，提到工作的小艰难和不容易，大家纷纷给予鼓励的眼神；说到工作中趣事，也都发出了愉悦的笑声；说到动情之处，有人热泪盈眶……感谢康宁这个大舞台，让我们尽情发挥热情，感谢康宁陪伴我们一起成长。（编辑：王嘉繁）