4月25日上午10点，康宁爆破内蒙公司安监科组织内蒙公司全体安监员及未调离安监岗位的储备项目副经理召开安全工作专项会议。本次会议邀请总公司安监部副部长范长春参加。

会议确定内蒙公司安监员实行轮岗制度。安监科科长余利平指出，内蒙公司一直重视员工综合能力的提升，并通过各种途径提升员工的综合管理能力、技能水平和职业素养，做好后备人才的培养和储备。此次内蒙公司安监人员轮岗方案，也是本着这样的原则进行制定。

安监部副部长范长春指出，轮岗是提升自我能力、增强个人业务水平的好机会，希望大家在做好本职工作的同时，更要注重弥补自身不足、提高职业素养，努力成为公司需要的“大写”的实用人才。

轮岗方案受到了在场安监员的一致认可。大家都很珍惜这次机会，希望在新的岗位上可以学到更多业务知识。（编辑：王嘉繁）