5月11日，集团人力资源部通过精心组织，在四楼会议室开展综合科人员业务培训。总部全体人员、各公司综合科人员参加培训。

人力资源部组织开展综合业务培训

培训中，党委副书记李玉芳结合文化的概念、什么是企业文化、企业文化的主要内容对康宁文化进行了解读，并就综合科做好企业文化宣传工作提出了意见和要求；财务部梁丽珍、行政事务部王嘉繁分别就财务相关制度、报账流程和新闻写作知识进行了培训；人力资源部部长武海霞就人力资源制度、流程和档案资料规范进行讲解，并要求严格执行人力资源制度相关制度，实现流程和档案资料管理应规范化、一体化；人力资源部李美琴对文件资料整理及人力资源信息上报存在的问题进行了说明。

培训现场

培训人员认真听取讲解，积极做好记录，对工作中的不足进行反思。此次培训对于提高综合科人员业务工作能力和综合素质具有积极意义。（编辑：王嘉繁）