9月28日，康宁爆破在总公司举办工程技术人员选聘考核，来自各分公司的19名技术人员和现场作业人员参加本次考核。

本次考核分为笔试、面试和民意测评三个部分。笔试内容涉及岩土、拆除、地下爆破工程理论和实践知识以及数码电子雷管的基本知识。面试由公司总裁魏亚平主持并担任评委，人力资源部部长武海霞、专家组负责人于蒙洲、工程管理部副部长何健飞、工程管理部生产技术科科长于卫阳担任面试评委，面试主要从述职报告、专业知识、管理能力、沟通能力四个方面进行考核。民意测评由参加考核人员所在公司组织进行。

总裁魏亚平全程参与考核，并监督笔试环节，突出了公司对技术工作的重视。工程技术人员选聘考核是公司鼓励员工积极学习和创建人才晋升通道的重大举措，是公司组建专业技术人才队伍的重要平台，对公司技术水平的提升和未来事业的发展有着重要的意义。（编辑：王培云）