10月31日，康宁集团董事长魏格平在北京与参加安理工弹药专业40周年庆典的技术人员进行座谈。

座谈会上，魏格平和青年技术人员深入交流，详细了解工程爆破领域的最新研究成果及前沿进展。魏格平指出，技术创新是企业发展的核心，提升核心竞争力基础在育人，关键在用人。公司始终坚持“用人所长，补人所短”的人才理念，为每个员工提供广阔的发展平台与良好的机遇，让人才进得来、留得住、干得好。要把康宁打造成中国最安全、最具实力的采矿企业，实现五年再造一个康宁，十年力争实现两家公司上市的目标，需要一批基本功扎实、踏实勤奋、勇于创新的技术骨干，希望青年技术人员要学会直面挑战，注重情商修炼，培养广阔的胸怀，始终保持一颗感恩的心。同时加强学科前沿探索，打磨专业技能，不断提升自我。

通过座谈，使奋斗在一线的技术人员充分感受到了公司领导的信任与重视，深受鼓舞、倍感振奋，更坚定了青年技术人员立足康宁、扎根康宁、服务康宁、建设康宁的信心与决心。同时也加深了青年技术人员不断学习提高自我的恒心与勇气，以更加崭新的姿态、饱满的热情投入到一线工作中!（编辑：王培云）