康宁爆破多年来始终秉持“科技兴企、人才强企”的发展理念，通过与知名大学建立了长期战略合作关系，不断强化推动了创新驱动的引领和产学研用的深度融合，在科研工作方面取得了累累硕果。7月初，就读于安徽理工大学弹药工程与爆炸技术专业的五名应届毕业生告别菁菁校园，加入康宁爆破。

7月31日，集团总裁魏亚平主持召开新入职青年技术人员座谈会，结合青年人才精力充沛、思维活跃、接受力强的特点，与五名新入职青年深入交流，激励大家起而行之、勇挑重担。

座谈会上，魏亚平对新入职青年表示热烈的欢迎，对大家这入职至今展现出的青春风采给予充分肯定，向大家传达了一个有着百年基业长青梦想的企业在斑驳岁月间所形成的核心价值观，同时就自身的成长经历和工作体会与大家进行交流，并提出殷切希望。一是要勤学习、善思考。要树立终身学习的理念，养成善于学习、勤于思考的习惯，实现学以养德、学以增智，提升认知；二是要强化担当意识，勇敢面对挑战。要把工作中遇到困难挑战视为自我锻炼提升的途径，积极承担岗位职责，切实做好各项工作，练就一身真本事；三是要强化道德修养。以信念、人格、实干立身，做到德才兼备、知行合一。

随后，与会青年逐一自我介绍，结合工作实际畅谈新入职心得体会，规划个人职业发展方向，充分畅想未来创业奋斗的美好愿景，既分享了成长中的成果收获，畅谈了今后的奋斗目标，还为公司的发展积极建言献策。人力资源部部长武海霞就大家所关心的问题，系统讲解了公司的薪酬体系、培养体系、晋升体系、激励体系和创新体系，为大家在康宁爆破生活舒心、成长顺心、工作安心打消了后顾之忧。

以心育新，纵行致远。今后康宁爆破将继续以专业发展为引领、以科研课题为载体、以交流互动为窗口，全心全意培养青年技术人员，助其融入企业高质量发展进程，实现人生价值。（编辑:杨永）