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记者 陈晨 通讯员 张晓宇
本报讯 自8月份创建“三型”党组织活动以来，张家梁煤矿各级党支部紧紧围绕“争创学习型党支部、争创服务型党支部、争创创新型党支部”主题，以建设“安全、稳定、和谐、富裕”新张家梁为目标，以实施评比选树活动为载体，加强领导，精心组织，分类指导，狠抓落实，推动了活动有序有效开展。
争创学习型党支部。该矿向各党支部下发了党建知识学习资料，并通过开设党委书记上党课、红色历史大家谈等形式，着力提高基层党员的素质。通过“树立学习理念、搭建学习平台、营造企业文化氛围、不断创新管理机制”等方式，从企业改革发展的实际出发，倡导善于学习、积极进取的精神，激发企业职工学习、创新的热情，增强企业的凝聚力和战斗力，从而更加有效地发挥党员的重要作用。
争创服务型党支部。该矿积极转变干部作风，密切干群关系，在全矿各党支部中间开展“党员谈心办实事”活动，及时掌握职工的思想动态，为职工排忧解难，取得了良好效果。尤其是针对人员流动较大的剥采队党支部，矿党委要求该支部干部每月至少抽出2天时间，深入班组、职工家庭，与职工促膝谈心，帮助职工解决实际问题。
争创创新型党支部。该矿把创先争优活动和降本增效工作相结合，大胆创新工作思路、工作方法。在降本增效工作中体现党员的先进性。以开展“红旗党支部”，“红旗党小组”、“流动红旗岗”评比选树活动为抓手，以开展“四看四比”活动为支撑，在党员间开展看态度、看作风、看爱岗、看实绩，比技能、比效率、比创新、比贡献，以开展“我为党旗添光彩、降本增效创一流”活动为载体，使党组织的战斗堡垒作用在活动中化作降本增效的组织保障和精神动力。
